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昆山丘钛科技集团招聘简章

2018-11-13 16:22:22 来源:电子与信息工程学院 作者:
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     ​丘钛科技成立于2007年6月,以手机摄像头及指纹模组发家,是中国领先的中高端摄像头模组及指纹识别模组制造商,我们目前主要为国内一线品牌客户例如:vivo、华为、OPPO、小米、联想、魅族等国内一线手机公司提供高端摄像头模组、双摄、多摄像头及指纹识别模组。在摄像头方面我们正在研发的是3D摄像头、及无人驾驶的360度全景摄像头。

丘钛科技2010年至今,年均销售复合增长80%以上,2014年12月在香港联合交易所主板正式挂牌上市,去年产值50亿,今年有望突破100亿,明年将会突破200亿。丘钛科技一直秉承‘让计算机看清看懂世界,成为全球一流的智能视觉公司’的愿景和‘对团队负责,严谨求实,破旧出新’的核心价值观,透过不断构建在光学设计、计算成像及深度学习方面能力,致力于成长为一家为智能移动终端提供机器视觉及人眼视觉一体化解决方案的高科技企业。丘钛科技当前的三大战略:1、平台战略:通过做大做强摄像头和指纹模组,建设一个强大的服务客户的平台。2、器件战略:做强做大镜头(LENS)、音圈马达(VCM)、柔性线路板(FPC)、算法(ALGORITHM);3、整合战略:通过镜头(LENS)、音圈马达(VCM)、柔性线路板(FPC)、算法(ALGORITHM)和模组(MODULE)技术,做出具有创新功能的模组。

随着今年10月份公司二期基地的正式投产,明年公司三期基地的开工建设,我们需要更多人才加强我们。我们人才的结构:40%是技术人才、40%的普通工人、20%的管理干部,在明年三月份公司目标是实现无人车间,由40%的普通工人再次缩减为30%以内。

公司遵循“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”的人才工作宗旨,为每位员工提供理想的事业舞台,从生活、情感、成长环节关爱员工。为员工提供专业、管理双通道职业发展路线,我们有完善的培养机制,采用“师带徒”“导师制”的方式。我们对员工的核心价值观为:提供员工能够不断进步的平台,以奋斗者为本,让员工在精神和物质两个层面最终获得行业领先水平的回报。

主要招聘岗位:

需求部门

岗位

人数

主要职责

任职要求

研发部

储备样品技术员

30

1.样品制作、发现设计、材料、工艺等方面的问题点;

2.样品各种不良模式的独立分析,不良分析报告的编写;

3.样品的评测;

4.与其他部门的沟通。

1.电子信息、电子技术、机械类专业优先 ;
2.有钻研精神 ;
3.任劳任怨,可配合加班。

储备工艺技术员

30

1.对验证品做到及时跟踪及进度和异常反馈;

2.对产线反馈信息能及时对上级进行反馈;

3.对产线一般性异常做动初步分析。

1.电子信息专业优先 
2.有钻研精神 
3.任劳任怨,可配合加班

储备材料技术员

30

1. 负责单材料器件的性能评测;

2. 辅助工程师完成材料样品验证跟踪;

3. 材料改善品验证跟踪。

1.电子、微电子相关专业优先 ;
2.有钻研精神 ;
3.任劳任怨,可配合加班。

工程部

储备设备技术员

200

1.设备维修维护 ;
2.机种切换调机 ;
3.作业人员培训 ;
4.当站制工具管理 ;
5.其他主管交办的事务。

1.电子、机械类专业优先 ;
2.有钻研精神; 
3.任劳任怨,可配合加班。

储备测试技术员

100

1.负责自动化测试设备调机和维护; 
2.负责产线设备异常处理; 
3.配合工程师工作。

1.电子、机械类专业优先 ;

2.了解PLC,电机、气缸、电磁阀,CCD,光源器件等自动化设备组件;
3.了解机构方面知识佳。

生产部

储备干部

100

1、熟练应用办公软件;    2、任劳任怨,可配合加班。

薪资福利

工资

综合工资4500元~5500元。基本工资2050元,另夜班津贴11元/天,绩效奖金0~500元,每满半年年资增长50元。

晋升

前三个月在一线操作实习,三到六个月后视能力调整到以上相关岗位;

每半年公司组织一次评审,分别为每年7月、12月。晋升比率达全公司人数的17%

福利

公司提供免费食宿,宿舍有空调、热水器、独立卫生间、每层楼都有洗衣机,厂区内配有网吧、超市、阅览室、兵乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等等。公司每月组织至少一次大型活动,年底尾牙全员参加摸奖活动。在生日时公司发放生日礼物、每年组织一次员工旅游等等。

招聘联系人:丘钛科技集团  人力资源部  屈子雯  0512-36695672    18112648882